WIRTSCHAFTLICHER IMPACT STATT KI-SPIELEREI.

KI-Mitarbeiter
für den Mittelstand.

Smartificial identifiziert die wirtschaftlich stärksten Anwendungsfälle in Ihrem Unternehmen, entwickelt dafür passgenaue KI-Mitarbeiter und betreibt sie laufend – für schnellere, verlässlichere Arbeit zu einem Bruchteil klassischer Personalkosten. Von einzelnen Workflows bis zu ganzen Abteilungen.

Der Smartificial Efficiency Score macht den Return on Invest planbar — noch bevor wir starten.

02 — DER KI-MITARBEITER

Digitale Verstärkung für echte Arbeit.

Ein KI-Mitarbeiter ist kein Chatbot und kein Experiment. Er ist ein digitales Arbeitssystem für klar definierte Aufgaben im Unternehmen.

Er kann Informationen lesen, strukturieren, vorbereiten, vergleichen, priorisieren, Antworten entwerfen, Daten in Systeme übertragen, Follow-ups auslösen und Prozesse überwachen – mit den passenden Freigaben und Kontrollpunkten.

Ein KI-Mitarbeiter übernimmt wiederkehrende Arbeit, die heute Zeit, Geld und Aufmerksamkeit bindet.

01

Liest & versteht

E-Mails, Dokumente, Bewerbungen, Anfragen.

02

Strukturiert & bereitet vor

Priorisierung, Zusammenfassungen, Vorschläge.

03

Handelt & dokumentiert

CRM, Follow-up, Reporting, Aufgaben.

PLACEHOLDER: Mensch + KI-Mitarbeiter + Systeme Diagramm

Sie überlegen, welche Aufgaben in Ihrem Unternehmen ein KI-Mitarbeiter übernehmen könnte?

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03 — Für wen

Für Unternehmer, die operative Leistung steigern wollen – ohne sofort mehr Personal aufzubauen.

Smartificial richtet sich an Geschäftsführer, Unternehmer und Inhaber mittelständischer Unternehmen, die merken, dass zu viel wertvolle Arbeitszeit in wiederkehrenden Aufgaben gebunden ist.

Typische Situationen
  • Ihr Team ist ausgelastet, aber wichtige Aufgaben bleiben liegen.
  • Angebote, Follow-ups, Bewerbungen, E-Mails oder Dokumente dauern zu lange.
  • Prozesse hängen zu stark an einzelnen Mitarbeitern.
  • Mitarbeiter wechseln, gehen oder verrenten – und wertvolles Wissen droht verloren zu gehen.
  • Neue Mitarbeiter wären teuer, schwer zu finden oder zu unflexibel.
  • KI ist interessant, aber intern fehlt die Zeit und Umsetzungskompetenz.
  • Es soll nicht nur getestet, sondern produktiv eingesetzt werden.
Heute
  • Überlastung
  • manuelle Arbeit
  • Wissen in Köpfen
  • Personalkosten
Mit KI-Mitarbeiter
  • Entlastung
  • Prozesswissen im System
  • skalierbare Kapazität

Wenn eine Aufgabe klar beschreibbar, regelmäßig wiederkehrend und wirtschaftlich relevant ist, prüfen wir, ob ein KI-Mitarbeiter sie übernehmen kann.

Erkennen Sie sich in einer dieser Situationen wieder?

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04 — Wirtschaftliches Versprechen

Mehr Leistung. Weniger Fixkosten. Maximale Flexibilität.

KI-Mitarbeiter können klar definierte Aufgaben in kürzester Zeit übernehmen – schneller, verlässlicher und zu einem Bruchteil klassischer Personalkosten. Sie schaffen zusätzliche operative Kapazität, ohne zusätzliche Festanstellung, ohne langfristigen Fixkostenblock und ohne lange Einarbeitung. Gleichzeitig bleibt Prozesswissen im Unternehmen: Abläufe, Entscheidungen, Vorlagen, Dokumentationen und Erfahrungswerte werden in wiederholbare Systeme übersetzt, statt nur in den Köpfen einzelner Mitarbeiter zu bleiben.

01

Kosten senken

Wiederkehrende administrative, operative und vorbereitende Arbeit lässt sich übernehmen, vorbereiten oder beschleunigen.

E-Mails vorsortierenDokumente prüfenInfos auslesenCRM pflegenReports vorbereitenBelege strukturieren
02

Umsatz ermöglichen

KI-Mitarbeiter helfen dort, wo Chancen heute liegen bleiben: Leads, Anfragen, Follow-ups, Angebote oder Bestandskundenpotenziale.

Leads qualifizierenAnfragen strukturierenAngebotsentwürfeFollow-ups auslösenGesprächsvorbereitung
03

Teams entlasten

KI ersetzt nicht den Unternehmerblick. Aber sie übernimmt Routine, damit Menschen wieder Zeit für wertschöpfende Arbeit haben.

weniger Rechercheweniger Schreibarbeitweniger SystempflegeGeschwindigkeit erhöhenKapazität skalieren
04

Wissen sichern

Entscheidendes Wissen steckt oft in einzelnen Köpfen. KI-Mitarbeiter übersetzen Prozesswissen, Vorlagen und Entscheidungslogiken in wiederholbare Systeme.

WissensassistentenÜbergabeprozesseProzessdokuExpertenwissenProzesse standardisieren
24/7
verfügbar, ohne Fehlzeiten
~1/10
der klassischen Personalkosten pro Aufgabe
Tage
statt Monate bis zum produktiven Einsatz

Sie möchten den wirtschaftlichen Hebel für Ihr Unternehmen konkret durchrechnen?

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STIMMEN AUS DER PRAXIS

Echte Praxis statt KI-Versprechen.

In gemeinsamen Workshops und Strategie-Sessions haben wir konkrete Einsatzbereiche für KI-Agenten identifiziert und daraus ein kundenorientiertes Pricing-Modell für unsere SaaS-Lösung entwickelt. Besonders wertvoll war für uns die Verbindung aus strategischem Prozessverständnis, klarer wirtschaftlicher Bewertung und interaktiver Einbindung unserer wichtigsten Stakeholder.
Dennis Hübner
CEO, DEUFOL SE
Die gemeinsam entwickelte KI-Lösung hat unseren Workflow deutlich verbessert. Wir sehen darin einen echten operativen Hebel, weil wiederkehrende Aufgaben intelligenter vorbereitet, strukturiert und unterstützt werden. Aus unserer Sicht ist die Zusammenarbeit für Unternehmen empfehlenswert, die KI nicht nur testen, sondern produktiv einsetzen wollen.
Tim Gemünden
Geschäftsführer, Bauunternehmung Karl Gemünden GmbH & Co. KG
05 — Efficiency Score

Der Smartificial Efficiency Score zeigt, wo KI wirklich wirtschaftlich wirkt.

Nicht jeder Prozess eignet sich gleich gut für einen KI-Mitarbeiter. Deshalb bewertet Smartificial mögliche Einsatzbereiche mit dem Smartificial Efficiency Score.

Der Score macht sichtbar, wo KI wirtschaftlich sinnvoll, technisch umsetzbar und schnell in den Betrieb zu bringen ist.

Wir entwickeln keine KI, weil sie technisch möglich ist. Wir setzen KI dort ein, wo sie betriebswirtschaftlich wirkt.

Bewertungskriterien
heutiger Zeitaufwandheutige PersonalkostenWiederholbarkeit der AufgabeDaten- und Systemzugangtechnische UmsetzbarkeitFehleranfälligkeit des heutigen ProzessesKontroll- und FreigabebedarfGeschwindigkeit bis zum produktiven Einsatzwirtschaftlicher Gesamthebel
Beispiel: KI-Mitarbeiter Leadbearbeitung
  • Zeitaufwand für Umsetzung
    8,0
  • Einsparung Personalkosten
    9,5
  • Wiederholbarkeit der Aufgabe
    9,0
  • Technische Umsetzbarkeit
    8,5
  • Daten- & Systemzugänglichkeit
    8,5
  • Risiko- & Kontrollbedarf
    7,5
  • Amortisationsdauer Investment
    9,0
  • Zeit bis zum Einsatz der Lösung
    9,5
Smartificial Efficiency Score
Umsetzung empfohlen
8,7/ 10
Ergebnis

Eine klare KI-Mitarbeiter-Landkarte mit priorisierten Einsatzbereichen – vom einzelnen Workflow bis zu ganzen Abteilungen.

Sie möchten Ihren eigenen Efficiency Score ermitteln?

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06 — Vorgehen

IDENTIFIZIERUNG. UMSETZUNG. BETRIEB.

Unser Vorgehen ist bewusst einfach: Zuerst identifizieren wir den wirtschaftlichen Hebel, dann bringen wir die passenden KI-Mitarbeiter in den produktiven Einsatz und betreiben sie laufend weiter.

Identifizieren

Smartificial Mapping

Wir identifizieren und bewerten mögliche Einsatzbereiche für KI-Mitarbeiter. Ergebnis ist eine KI-Mitarbeiter-Landkarte mit Smartificial Efficiency Score.

Smartificial Mapping

Bereit für den ersten Schritt Richtung Smartificial Mapping?

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07 — Einsatzbereiche

Von einzelnen Aufgaben bis zu ganzen Funktionsbereichen.

Smartificial ist nicht auf eine Branche beschränkt. Die stärksten Hebel entstehen überall dort, wo wiederkehrende Informationen verarbeitet, bewertet, weitergeleitet oder dokumentiert werden.

Die Einsatzbereiche sind branchenübergreifend – die Ausgestaltung erfolgt branchenspezifisch.

01

Vertrieb & Leadbearbeitung

Lead-Recherche, Qualifizierung, CRM-Pflege, Follow-ups, Gesprächsvorbereitung.

02

Angebote & Kundenanfragen

Anfragen strukturieren, Informationen ergänzen, Angebotsentwürfe vorbereiten, Rückfragen auslösen.

03

Recruiting & HR

Bewerbungen analysieren, Kandidaten vorqualifizieren, Interviewfragen vorbereiten, Kommunikation unterstützen.

04

Backoffice & Administration

E-Mails, Dokumente, Aufgaben, interne Abstimmungen und wiederkehrende Verwaltungsprozesse.

05

Dokumente, Rechnungen & Reporting

Informationen extrahieren, prüfen, strukturieren, vorbereiten und in bestehende Systeme überführen.

06

Kundenservice & Operations

Anfragen priorisieren, Antworten vorbereiten, Tickets strukturieren, operative Abläufe überwachen.

Ihr Einsatzbereich ist nicht dabei oder Sie haben eine konkrete Idee?

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08 — WIR

Unternehmerische DNA. Prozessverständnis. Angeschlossene AI-Technologie.

Smartificial ist keine Tech-Bude, die Dinge entwickelt, nur weil sie technisch möglich sind.

Wir kommen aus der unternehmerischen Perspektive: Welche Aufgaben kosten heute Zeit, Geld und Kapazität? Welche Prozesse bremsen Wachstum? Wo geht Wissen verloren? Und wo kann ein KI-Mitarbeiter helfen, mehr Umsatz zu ermöglichen oder Kosten zu senken?

Alexander Fridhi

Alexander Fridhi

Business Development & Unternehmerische Perspektive

Über 15 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Kommerzialisierung und Skalierung digitaler Geschäftsmodelle – unter anderem als Gründer und Vorstand der DDG AG, mit Fokus auf KI-Lösungen, Software, Plattformmodelle und Co-Innovation mit Unternehmen.

Rafay Suleman

Rafay Suleman

Prozessautomatisierung & Techniker Kern

Bringt den technischen Engineering-Kern von Smartificial ein. Hintergrund: Computer Vision, Deep Learning, Python, Backend-Systeme, Modelltraining und produktives Deployment.

Lernen Sie uns persönlich kennen und besprechen Sie Ihr Vorhaben mit uns.

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09 — Kontakt

Welcher KI-Mitarbeiter hätte in Ihrem Unternehmen den größten Hebel?

Im Smartificial Mapping identifizieren wir, welche Aufgaben, Prozesse oder Abteilungen sich für KI-Mitarbeiter eignen – und wo sich der erste Einsatz wirtschaftlich am meisten lohnt.

Direkter Draht

Lieber persönlich? Wählen Sie den Kanal, der am besten passt – wir antworten innerhalb eines Werktages.

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